Neonatalvård
Vi är specialistutbildade för neonatalvård, och arbetar varje dag för att göra skillnad genom ett stort engagemang för barnen och familjerna. Vi arbetar i tvärprofessionella team runt barn och familjer, och arbetsklimatet präglas av omtanke och glädje.
NIDCAP – familjecentrerad utvecklingsstödjande vård
På våra tre avdelningar är föräldrarnas närvaro självklar och ett mycket viktigt inslag för barnens välmående. Vi arbetar med omvårdnadsmodellen NIDCAP som fokuserar på utvecklingsstödjande vård och familjecentrering. Vi är ett av två NIDCAP-träningscentrum i Sverige.
NIDCAP ger bättre vård av för tidigt födda
Musikterapi
Neonatalvården på Sus erbjuder även musikterapi. Hörseln är det sinne som utvecklas först. Genom ljud kan barnet känna lugn och få tröst medan föräldrarna får ett sätt att skapa band till sitt barn.
Hud mot hud vård
Hud mot hud är ett komplement till behandling i kuvös för barn som föds tidigt. Metoden innebär att barnet ligger direkt mot din hud.
Ögonbottenundersökning (ROP-screening)
För tidigt födda barn följs regelbundet upp med ögonundersökningar för att upptäcka prematuritetsretinopati (ROP). Det är när kärlen i näthinnan växer onormalt på grund av den för tidiga födseln. Svår ROP kan leda till synskada eller blindhet om den inte behandlas i tid. För att undersökningen ska bli så skonsam som möjligt för barnet är det viktigt att du som förälder är med och ger den trygghet och fysiska närhet som hjälper barnet genom proceduren.
- Viss vård vid prematuritetsretinopati (ROP)
- Ögonbottenundersökning (ROP-screening) av för tidigt födda barn (film)
Neonatalvården inom södra sjukvårdsregionen har ett gott samarbete. Den högspecialiserade intensivvårdsavdelningen i Lund samarbetar nationellt med de fem regionala centrum som finns för extremt underburna barn i Sverige (Göteborg, Linköping, Stockholm, Uppsala, Umeå), men också internationellt med neonatala mottagningar runt om i världen
Forskning
Forskningen på avdelningarna syftar till att utveckla vården för sjuka nyfödda och bedrivs integrerat i kliniska vårdförlopp, både under intensivvård och vid uppföljningsbesök. Målet är att understödja en normal utveckling och tillväxt hos extremt för tidigt födda barn samt att öka förståelsen för läkemedelsbehandling hos svårt sjuka nyfödda. Denna forskning sker i nära samarbete med Lunds universitet och uppmuntrar doktorandutbildning för både sjuksköterskor och läkare.
Som förälder kan du bli tillfrågad om ditt barns deltagande i forskningen, men ditt svar påverkar inte den vård ditt barn får. Vissa journaluppgifter kommer att överföras till det nationella kvalitetsregistret för nyföddhetsvård, SNQ, med samma sekretesskrav som övriga journaluppgifter. Uppgifterna sammanställs alltid på gruppnivå och enskilda barn kan inte identifieras.
Forskningsportal
Många av våra forskare är också knutna till Lunds universitet. I Lunds universitets forskningsportal hittar du detaljerad information om aktiva forskare, publikationer, projekt, nätverk och mer inom forskningsområdet för neonatalogi.
Neonatalogi — Lunds universitet
Utbildning
Alla studenter är våra blivande kolleger och är en viktig del av vår verksamhet. På neonatalområdet på Sus har vi studenter från olika utbildningar. De flesta kommer från specialistsjuksköterskeutbildningen, grundsjuksköterskeutbildningen, läkarutbildningen samt barn- och undersköterskeutbildningen.
Vi utbildar också läkare, sjuksköterskor och barnsköterskor från andra neonatalavdelningar i Sverige. Vårdpersonal från andra nordiska länder kommer även ibland till oss för hospitering.
I november 2021 blev vi utsedda till NIDCAP-träningscentrum. Det innebär att vi är certifierade att hålla utbildningar i NIDCAP och FINE. FINE är en kortversion som gör det möjligt att utbilda fler, både personal och föräldrar, inom de viktigaste delarna av NIDCAP.
Jobba hos oss
Vill du dela upplevelsen med oss och göra skillnad för barnen och familjerna på neonatalavdelningarna varje dag? Vi erbjuder dig ett roligt och engagerande arbete som präglas av glädje och professionalism. Vi arbetar i team där alla yrkesprofessioner är lika viktiga, där föräldrarna är den viktigaste delen av teamet.
Vi arbetar ständigt med kompetensutveckling genom arbetsgrupper, utbildningsdagar, teamträning, case/falldiskussioner och handledning. Det finns stora möjligheter att hitta individuella utvecklingsvägar för våra värdefulla medarbetare.
Se vår film om hur det är att arbeta hos oss.
Du hittar våra avdelningar och mottagningar under Relaterat.