De prisas för sina framstående insatser för sjukhusets patienter

Sjuksköterskorna Izabella Andersson, Cecilia Ragntoft och Isa Segerhag prisas.

Årets omvårdnadsledare på Skånes universitetssjukhus blir i år två efter en rekordjämn omröstning. Priset går till sjuksköterskorna Izabella Andersson och Cecilia Ragntoft, som arbetar inom ortopedin respektive thorax. Årets kvalitetsarbete tilldelas personalen inom vårdformen sjukhusvård i hemmet för sitt sätt att följa upp patienter som får antibiotika intravenöst i sina hem.

För andra året i ordningen prisar Skånes universitetssjukhus särskilt betydande insatser för sjukhusets patienter.

Årets omvårdnadsledare är Izabella Andersson, sjuksköterska på Ortopediavdelning Lund. Precis som hennes medvinnare nominerades hon av kollegor som lyfter hennes betydelse för både arbetsmiljö och patienter.

– Det känns fantastiskt att bli prisad för något som jag tycker är så kul. Jag tror att vi alla på avdelningen känner att vi gör skillnad varje dag, och det här visar att våra insatser inte går obemärkt förbi, säger Izabella Andersson, som arbetat på ortopedavdelningen i sex år, ända sedan sin slutpraktik.

Som omvårdnadsledare har hon bland annat initierat återkommande uppföljningar av vårdens kvalitet, och patienternas upplevelse av delaktighet på avdelningen. Arbetet har lett till en ökad kvalitet i vården och en stärkt patientsäkerhet på avdelningen.

Arbetat på avdelningen i 18 år

Årets andra vinnare, Cecilia Ragntoft får priset för att i ”många år utvecklat verksamheten på ett öppet, empatiskt och evidensbaserat sätt”. Kollegorna beskriver hennes som ett ständigt tillgängligt, tryggt kunskapsstöd som på ett föredömligt sätt implementerar ny forskning i vården.

– Priset betyder mycket! Jag tycker det är fint att det arbete som görs på golvet får uppmärksamhet. Jag brinner för mitt arbete och att få vara nära våra patienter precis som mina kollegor. Vi gör det här tillsammans, som team. Det är också anledningen till att jag blivit kvar här så länge, säger Cecilia Ragntoft, specialistsjuksköterska som arbetat på Thoraxavdelning Lund i sammanlagt 18 år.

Utöver sina uppdrag på Skånes universitetssjukhus sitter hon med i styrelsen för The European Transplant Allied Healthcare Professionals (ETAHP) som bidrar till förbättrad vård för transplanterade patienter, i Sverige och Europa.

Årets kvalitetsarbete inom omvårdnad

Årets kvalitetsarbete går till vårdformen sjukhusvård i hemmet som prisas för sitt sätt att kartlägga patienternas upplevelse av att få antibiotika intravenöst i hemmet. Läkemedlet ges via en pump som hänger på patienten under dygnets alla timmar.

Uppföljningen har bland annat lett till en mer personcentrerad vård och att fler patienter får rätt intravenösa infarter, som används för att tillföra antibiotikan via en blodåder, från start.

– Det jag kanske är allra mest stolt över är att det lett till att patienterna har fått större möjligheter att påverka i sin egen vård. Sjukhus hemma är framtidens vårdform och väldigt uppskattat bland våra patienter, säger enhetsansvarig sjuksköterska Isa Segerhag som lett studien.

En av årets roligaste dagar

Priserna delas ut som en del i arbetet med magnetmodellen på Skånes universitetssjukhus som syftar till förbättringar inom omvårdnad och arbetsmiljö. Det är sjukhusets övergripande omvårdnadsråd som utsett vinnarna, där bland andra chefsjuksköterska David Sparv sitter med.

– Det här är en av årets roligaste dagar. Men det är inga lätta val att göra i tuff konkurrens bland rekordmånga, starka nomineringar. Det visar på att det görs många värdefulla utvecklingsinsatser för våra patienter. Det finns också en dragningskraft, och ett uppdämt behov, av att fira allt fantastiskt som görs på vårt universitetssjukhus, säger David Sparv.

Fakta om priserna

Priserna är en del av arbetet med magnetmodellen på sjukhuset och syftar till att lyfta medarbetare och kvalitet inom omvårdnad – den eller det som gjort där lilla extra för patienterna.

Priset Årets omvårdnadsledare ska gå till någon som ”i sin roll som omvårdnadsledare på ett öppet, empatiskt och engagerande sätt har lett omvårdnadsarbetet, erbjuder kunskapsstöd och vägledning till sina kollegor samt bidrar till god säker vård”.

Priset Årets kvalitetsarbete ska gå till någon/några som på ”ett framstående och nyskapande sätt har genomfört ett förbättringsarbete som har bidragit till ökad omvårdnadskvalitet och nöjdare patienter inom verksamheten”.
Vinnarna uppmärksammades på den årliga Magnetdagen på Skånes universitetssjukhus som ägde rum torsdagen den 15 maj.