Centralsjukhuset Kristianstad, CSK, har blivit det stora sjukhuset med det lilla sjukhusets närhet och samhörighet. Ett sjukhus som ligger i framkant både vad gäller behandling och effektivitet. Våra medarbetare blir ofta inbjudna till andra regioner och vårdgivare för att inspirera och väcka idéer.
Sjukhuset har under sina 50 år förändrats och utvecklats men kommer, med den snabba takten i den tekniska utvecklingen, få uppleva ännu större och mer omvälvande förändringar.
– Exakt hur framtiden kommer formas kan varken jag eller någon annan sia om men om jag för ett ögonblick tillåter mig blicka in i framtiden så tror jag att digitalisering få ännu större fokus och skapa möjligheter vi idag inte kan drömma om, säger Adéle Ceimertz, ordförande i Sjukhusstyrelse Kristianstad.
Digitaliseringen kommer innebära att det kommer att finnas fler robotar inom vården. Inte robotar som tar jobb och ersätter människan utan som blir ett hjälpmedel, ett stöd och en avlastare. Robotar som avlastar vid tungt arbete, som ger precision vid operationer och som gör analyser och provtagningar snabbare.
En högre grad av effektivisering är nog också att vänta. Inte att vi ska spinga snabbare utan att vi ska jobba med rätt sak, i rätt tid och med rätt personal.
– Jag tror att sjukvården i hemmet kommer att bli mer betydelsefull och att fler, särskilt sköra patienter, kommer få möjlighet till avancerad sjukvård inom hemmets trygga väggar.
– Jag vill föra vidare en förhoppning för nutid och framtid. Det handlar om samarbete. Det är en gemensam strävan att skapa en god sjukvård, och i ett gott samarbete mellan sjukhus, primärvård och kommun, där vi jobbar närmare varandra och i takt med varandra som en god, smidig och trygg vård kan uppnås. Så kan vi hedra våra föregångares arbete och plöja vägen för kommande generationer.
– Stort tack till alla medarbetare som skapar den CSK-anda som är vårt sjukhus glädje och andra sjukhus strävan, avslutar Adéle Ceimertz.
