Möjligheter till utveckling för dig som är ny sjuksköterska

För dig som är ny sjuksköterska erbjuder vi en introduktion i yrket. Du får tydliga checklistor för att du ska veta vilka moment och obligatoriska utbildningar du ska gå igenom. Du får också gå bredvid en erfaren sjuksköterska på ett sätt som är anpassat efter dig.

Kliniskt basår är ett introduktionsprogram med föreläsningar och färdighetsträning under ett år. Programmet ska underlätta övergången till arbetslivet. Det ska även bidra till att kliniskt förankra ämnesspecifik kunskap som du får under utbildningen.

Det finns utbildningssjuksköterskor på de flesta enheter. De har ansvar att planera, genomföra och följa upp kompetensutveckling. Detta för att stärka och stödja dig som är ny sjuksköterska i din yrkesroll, men även dina mer erfarna kollegor. I deras uppdrag ingår också att ge klinisk handledning i vardagen och skapa möjlighet till reflektion för alla medarbetare på enheten.

När du jobbat kliniskt som sjuksköterska i minst två år har du möjlighet att, med bibehållen grundlön, utbilda dig till specialistsjuksköterska. Du kan utbilda dig inom något av de områden där det är stort behov av specialistsjuksköterskor. Under tiden du studerar har du rätt till det här:

• behålla din grundlön
• semester enligt ditt avtal
• årlig lönerevision
• relevant kurslitteratur.

Du arbetar som vanligt under sommaren när det är uppehåll i studierna.

Om du är intresserad av ledarskap kan du söka till Region Skånes egna chefs- och ledarprogram som heter Framtida chefer. Syftet med programmet är att förbereda dig för ett framtida uppdrag som chef och ledare inom Region Skåne.